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建設現場では、多くの事業者が同時に作業をするため、労働災害を防ぐための安全衛生管理が欠かせません。 なかでも、複数の下請事業者を指揮・調整する立場となる「特定元方事業者」は、法令で定められた重要な役割 ...

2026年現在、外国人材の受け入れ制度は大きく変化しており、制度ごとの目的や働ける仕事内容、必要な手続きも大きく異なります。 制度選びを誤ると、「思っていた業務を任せられない」「手続きが複雑で進まない ...

東京都は、建設業許可の「更新許可通知書」の発送時期を変更します。 令和8年4月1日以降に受け付ける更新申請から、許可通知書が従来より早く届く可能性があり、東京都知事許可を持つ事業者にとっては知っておく ...

建設業界では、熱中症対策がこれまでの「安全のための取り組み」から、企業の生産性や人材確保にも影響する「経営課題」へと位置づけが大きく変わりつつあります。 現場では死傷者の増加、猛暑日の連続、気温上昇に ...

企業にとって36協定は残業をさせる場合には必須であり、就業規則と並んで労務管理の土台となる重要な制度です。 とくに2024年からは、建設業にも時間外労働の上限規制が本格的に適用され、従来のような工期や ...

建設業でうつ病や適応障害になってしまったとき、「これは労災になるのだろうか」「会社に言いづらい」「証拠なんて何もない…」と、不安や迷いを抱えたまま一人で悩んでしまう方は少なくありません。 精神的に追い ...

建設業の確定申告が遅れると、税務署からペナルティを受けるだけでは済みません。 建設業許可の維持・更新、経営事項審査、公共工事の入札、金融機関や元請けからの信用といった、事業の根幹に関わる部分にまで影響 ...

建設業で独立して仕事を始めると、確定申告の際に青色申告と白色申告のどちらにすればいいのかと迷う方も少なくありません。 選択によっては、節税のしやすさや手続きの手間が大きく変わります。 建設業は、材料費 ...

確定申告の時期が近づいてきました。個人で建設業を営む事業主にとっては、この時期はやるべきことが多く、憂鬱な時期かもしれません。 建設業は工事が長期化しやすく、売上や原価の計上が複雑になりがちです。 さ ...

外国人労働者の受け入れが進む建設業では、コミュニケーションのすれ違いや安全衛生の理解不足、在留資格に関するトラブルなど、現場でさまざまな課題が生じやすくなっています。 しかし、これらの問題は適切な取り ...