カテゴリー: 助成金

　助成金活用コンサルタントの小佐田です。

　早いものでもう１０月ですね。

　
　昨日は熊谷に行ってきました。

　「日本一暑い」熊谷市で、エアコン要らずの

　涼しい家を造っている会社にお邪魔しました。

　クーラーより快適に夏を過ごせる家

　を作っている会社です！

　もちろん冬も大丈夫！！
　

　昼間の日差しを遮断し、夜の冷気を活用し、

　家の周囲に植栽をします。

　植栽と言ってもただ木を植えればいいという

　ものではないそうです。

　ちゃんと理屈があって家のどの方角に植えると

　効果があがるのかというものがあります。

　家の縦方向、横方向をうまく利用した熱の

　逃がし方などもあり、沢山の工夫を組み合わせ

　てあり、快適な時を過ごしました。

　ＮＨＫをはじめ各マスコミもかなり取材に

　きています。

　特に節電がさけばれる世の中にピッタリあった

　エコハウスです。

　実は、このような創意工夫、画期的なもの、

　環境対策をすることは、助成金が出ること

　があります。

　
　経済産業省、国土交通省、その他から。

　いわゆる研究開発型と呼ばれるような

　補助金です。

　このような補助金のご相談、申請についても

　ご連絡ください！！

助成金無料メールセミナーはじめました！！
　　　　　　　　↓　　↓
　登録無料
1円も返さないで済むお金のもらい方メールセミナー
「知ってる人だけ得をする、知らないと損する助成金」
助成金メールセミナーのお申込みはこちら　　　　　

★ .。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ .。.:*・゜★ .。.:*゜★

　飲食店、ホテル・旅館の方、ご相談ください。
　
　　　０３－５６１３－１１５０

　助成金活用コンサルタント
　小佐田（おさだ）まで

　おさだ事務所　
　　中小企業お金づくりコンサルタント
　　行政書士
　　社会保険労務士
　
（事務所）東京都足立区加平１－１－９－２０３

★ .。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ .。.:*・゜★ .。.:*゜★

　助成金活用コンサルタントの小佐田です。

　平成23年10月1日から新たな助成金が

　創設されます！

　他人のたばこは、吸わない人にとって不快

　ですね。

　健康的にも有害です。

　特に飲食店、ホテル・旅館では、不特定多数の人が

　出入りする場所ですからなおさらです。

　
　受動喫煙対策推進のため、飲食店、ホテル、

　旅館などを経営する中小企業事業主向けに、

　喫煙室や換気設備の設置費用の一部を助成する

　制度が１０月から始まります。

　◆対象

　　　飲食店・・・常時雇用の従業員が５０人以下
　　　　　　　　　または資本金５０００万円以下

　　　旅館業・・・常時雇用の従業員が１００人以下
　　　　　　　　　または同５０００万円以下

　　　労災保険の適用事業主であることが条件

　　　都道府県労働局に事前に工事計画を提出していること

　　

　◆受給額
　　　
　　　喫煙室の設置等に係る経費のうち、工費、設備費、

　　　備品費及び機械装置費等の実支出額の４分の１

　　　（上限２００万円）が助成金額です。

　
　
　◆不支給

　　　・労働保険未入事業者　
　　　　　　
　　　・直近２年間で労働保険料未納事業者

　　　・過去３年間不正受給事業者
　
　　　・重大な法令違反がある事業者

　　　
　

　厚生労働省は２０１２年度中にも、一般の事業所や工場に

　全面禁煙か分煙を義務付け、客が喫煙するため対応が

　難しい飲食店などには換気設備の設置などの代替措置を

　認める新たな受動喫煙対策を導入する方針で、今回の

　助成措置はその一環、ということになります。

　ちなみに私は、１０年くらい前までは、１日２～３箱

　吸ってました・・・

　今では、見事に禁煙成功しました（笑）

　飲食店、ホテル・旅館を経営しているあなた、

　助成金無料セミナーにまずは登録してみてくださいね！

　　　　　　　　↓

　
助成金無料メールセミナーはじめました！！
　　　　　　　　↓　　↓
　登録無料
1円も返さないで済むお金のもらい方メールセミナー
「知ってる人だけ得をする、知らないと損する助成金」
助成金メールセミナーのお申込みはこちら　　　　　

★ .。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ .。.:*・゜★ .。.:*゜★

　飲食店、ホテル・旅館の方、ご相談ください。
　
　　　０３－５６１３－１１５０

　助成金活用コンサルタント
　小佐田（おさだ）まで

　おさだ事務所　
　　中小企業お金づくりコンサルタント
　　行政書士
　　社会保険労務士
　
（事務所）東京都足立区加平１－１－９－２０３

★ .。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ .。.:*・゜★ .。.:*゜★

　
　こんにちは。

　助成金活用コンサルタントの小佐田です。

　
　今日メールをいただきました。　

　最近、朝、夜の会合などで、親しく

　させていただいている印刷業の社長からです。

　
　先週その社長とお話をしているときに足立区

　の助成金の活用をお話しました。

　以前書いた記事

　　　　↓
　http://ameblo.jp/osa-jimu/entry-10976008421.html
　

　足立区内の事業者が、足立区内の印刷業者に

　会社案内を作ってもらうと最大１０万円の

　助成金が出ます、という内容のもの。

　たまたま足立区の印刷会社さんではないので

　助成金対象にはならないのですが、

　「こんな助成金があるなんて誰も教えてくれない

　から、知らなかったです。うまく同業者を巻き

　込んでの営業案内に使えます。」

　ということで、大変お喜びでした。

　

　情報を知る　⇒　情報を活用する

　何でもそうですが、知らないと始まりません。

　知っていても活用しなければ知らないのと同じです。

　情報を知り、活用して、助成金を

　もらう方法が、メールセミナーに

　あります。

　
　助成金小冊子web版もついています！！

　　　　　↓　　　↓

助成金無料メールセミナーはじめました！！
　　　　　　　　↓　　↓
　登録無料
1円も返さないで済むお金のもらい方メールセミナー
「知ってる人だけ得をする、知らないと損する助成金」
助成金メールセミナーのお申込みはこちら　　　　　

★ .。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ .。.:*・゜★ .。.:*゜★

　助成金小冊子をゲットして情報活用してくださいね。
　
　　　０３－５６１３－１１５０

　助成金活用コンサルタント
　小佐田（おさだ）まで

　おさだ事務所　
　　中小企業お金づくりコンサルタント
　　行政書士
　　社会保険労務士
　
（事務所）東京都足立区加平１－１－９－２０３

★ .。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ .。.:*・゜★ .。.:*゜★

助成金活用コンサルタントの小佐田です。

助成金とひとくちに言っても様々なものが

あります。

雇用関連の助成金、研究開発の補助金、

ＮＰＯの助成金、市区町村単位でのみで

おこなっている独自の助成金などなど。

私が扱う多くのものは、雇用関連の助成金です。

いいかえると人に関する助成金です。

人を採用したり、教育訓練したり、

処遇改善したり、といったとき出る

助成金です。

助成金の数はそれなりにあります。

厚生労働省からのガイドブックもあります。

がしかーし、あなたの会社にとってどれを

と思ったときに、自分で全部読んで勉強

してください、的なことになっています。

読んでもわかりにくいし、助成金の数は

あっても使い勝手が悪いし（笑）

それならばということで、助成金活用

コンサルタント小佐田が自らおすすめの

助成金をコンパクトにまとめました。

わかりやすい、助成金メールセミナーと

セットで、どうぞ！！

助成金小冊子ｗｅｂ版+メールセミナーをご希望の方は

コチラです！！

　　　　↓　　　↓

助成金無料メールセミナーはじめました！！
　　　　　　　　↓　　↓
　登録無料
1円も返さないで済むお金のもらい方メールセミナー
「知ってる人だけ得をする、知らないと損する助成金」
助成金メールセミナーのお申込みはこちら　　　　　

★ .。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ .。.:*・゜★ .。.:*゜★

　助成金小冊子をゲットしてください！！

　
　　　０３－５６１３－１１５０

　助成金活用コンサルタント
　小佐田（おさだ）まで

　おさだ事務所　
　　中小企業お金づくりコンサルタント
　　行政書士
　　社会保険労務士
　
（事務所）東京都足立区加平１－１－９－２０３

★ .。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ .。.:*・゜★ .。.:*゜★

　

助成金活用コンサルタントの小佐田です。

昨日、facebookからお問合せをいただきました。

「ＮＰＯ法人を設立したいんですが、創業の

　助成金はありますか？」

あまりＮＰＯ法人で、最初から人を雇って

運営している事業所さんにあまりお会いする

機会はありません。

またＮＰＯ法人は、中小企業と違うので、該当

しないものもあります。

その中で、お薦めなのは、

受給資格者創業支援助成金です。

一般企業と同じ扱いでできます。

ということは、人を雇って雇用保険の

事業所になるということでもあります。

創業後３ヶ月以内に支払った経費の

３分の１（ただし上限は200万円）

のお金がもらえます。

それから、案外知られていませんが

以前書いた記事です。

ＮＰＯ法人設立資金助成です。

　　↓　　　↓

http://ameblo.jp/osa-jimu/entry-10716380040.html

損保ジャパンさんがやってらっしゃいます。

ただ２３年度は、震災の影響でしょうか？

延期されているようですね。

お問合せをいただいた方と来月お会いして

いろいろとお話することになりました。

おかげさまで大好評！！
助成金無料メールセミナーはじめました！！
　　　　　　　　↓　　↓
　登録無料
1円も返さないで済むお金のもらい方メールセミナー
「知ってる人だけ得をする、知らないと損する助成金」
助成金メールセミナーのお申込みはこちら　　　　　

★ .。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ .。.:*・゜★ .。.:*゜★

　ＮＰＯ法人の設立についてもご相談ください。

　今スグ電話を！！

　　　　０３－５６１３－１１５０

　助成金活用コンサルタント
　小佐田（おさだ）まで

　おさだ事務所　
　　中小企業お金づくりコンサルタント
　　行政書士
　　社会保険労務士
　
（事務所）東京都足立区加平１－１－９－２０３

★ .。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ .。.:*・゜★ .。.:*゜★

　助成金活用コンサルタントの小佐田です。

　昨日もお伝えしましたが、当事務所に

　雇用能力開発機構東京センターから

　「キャリア形成促進助成金申請窓口の変更」

　というタイトルでお知らせがきていますので、

　再度ご案内します。

　キャリア形成促進助成金申請窓口の変更

　です。

　◆平成２３年１０月１日以降の申請先

　　　東京労働局ハローワーク助成金事務センター分室
　　　〒１１２－０００４
　　　東京都文京区後楽２－３－２１
　　　　　　　　　　　住友不動産飯田橋ビル３階
　　　TEL ０３－３８１３－５０７１

　　となります。

　◆キャリア形成促進助成金の支給申請について

　　　平成２３年１０月３日～１１月３０日

　　　予約は不要です。

　　　随時受け付けとなります。

　◆雇用保険基本手当の最高日額の変更

　　　「賃金時間額」の上限となる雇用保険基本手当

　　　　の最高日額が変更になっています。

　　　　7,505円　　⇒　7,890円

　　　　平成23年8月1日より変更です。

助成金無料メールセミナーはじめました！！
　　　　　　　　↓　　↓
　登録無料
1円も返さないで済むお金のもらい方メールセミナー
「知ってる人だけ得をする、知らないと損する助成金」
助成金メールセミナーのお申込みはこちら　　　　　

★ .。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ .。.:*・゜★ .。.:*゜★

　助成金のご相談は今スグ電話を！！

　うちはいつも同じ窓口です。

　　　０３－５６１３－１１５０

　助成金活用コンサルタント
　小佐田（おさだ）まで

　おさだ事務所　
　　中小企業お金づくりコンサルタント
　　行政書士
　　社会保険労務士
　
（事務所）東京都足立区加平１－１－９－２０３

★ .。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ .。.:*・゜★ .。.:*゜★

　助成金活用コンサルタントの小佐田です。

　雇用・能力開発機構東京センターから

　当事務所に助成金申請窓口の変更の

　お知らせが届きました。

　ずっと助成金の窓口でした雇用・能力開発

　機構東京センターが９月いっぱいで廃止に

　なります。

　それに伴って、平成２３年１０月１日より

　各種助成金の申請先が変わります！

　◆対象となる助成金

　　(1)中小企業人材確保推進事業助成金（※）
　　(2)中小企業基盤人材確保助成金（※）
　　(3)中小企業人材能力発揮奨励金（※）
　　(4)中小企業職業相談委託助成金（※）
　　(5)建設雇用改善推進助成金
　　(6)建設教育訓練助成金
　　(7)キャリア形成促進助成金
　　　　・訓練等支援給付金
　　　　・中小企業雇用創出等能力開発助成金（※）
　　　　・職業能力評価推進給付金　
　　　　・地域雇用開発能力開発助成金

　　（※）中小企業労働力確保法に基づく「改善計画」
　　　　　は、平成23年10月１日以降も引き続き、各都
　　　　　道府県の担当窓口に提出です。
　　　　　
　　　　　助成金の「実施計画」認定申請・「支給申請」
　　　　　などの提出先が、平成23年10月１日から各都道
　　　　　府県労働局に変更となる、ということです。

　　
　◆平成２３年１０月１日以降の申請先
　　　
　　　東京都の場合は、
　　　東京労働局ハローワーク助成金事務センター分室
　　　〒１１２－０００４
　　　東京都文京区後楽２－３－２１
　　　　　　　　　　　　　住友不動産飯田橋ビル３階
　　　TEL ０３－３８１３－５０７１

　　　１０月３日（月）から業務開始とのことです。

助成金無料メールセミナーはじめました！！
　　　　　　　　↓　　↓
　登録無料
1円も返さないで済むお金のもらい方メールセミナー
「知ってる人だけ得をする、知らないと損する助成金」
助成金メールセミナーのお申込みはこちら　　　　　

★ .。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ .。.:*・゜★ .。.:*゜★

　助成金のご相談は今スグ電話を！！

　うちはいつも同じ窓口です。

　　　０３－５６１３－１１５０

　助成金活用コンサルタント
　小佐田（おさだ）まで

　おさだ事務所　
　　中小企業お金づくりコンサルタント
　　行政書士
　　社会保険労務士
　
（事務所）東京都足立区加平１－１－９－２０３

★ .。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ .。.:*・゜★ .。.:*゜★

　助成金活用コンサルタントの小佐田です。

　
　対象は派遣労働者を受け入れている会社さんの

　助成金をご紹介します。

　派遣労働者の派遣契約が終わる前に、

　派遣先へ直接雇われた場合、派遣労働者

　雇用安定化特別奨励金という助成金が

　もらえます。

　平成２４年３月３１日までの期間限定の助成金

　でしたが、平成２８年３月３１日まで延長

　されました。

　ということは、国が雇用対策として力を

　入ているので、出やすい状況だという

　ことです！！

　実際に今年度の助成金制度が発表された

　とき、創業の助成金は、随分狭き門に

　なりましたが、派遣については、良い

　状況になったのだという印象でした。

　創業の場合、うまくいかずに1年未満で

　事業をやめてしまうという会社が多かった

　ため、雇用対策にならないという

　ことですね。

中身を見ていきましょう。

　◆受給要件

　　派遣先が同じ業務に６カ月を超える期間

　　受け入れている派遣労働者を以下の労働契約

　　で、直接採用した場合

　　　１．期間の定めのない労働契約

　　　　　　◆受給額　１００万円

　　　２．６カ月以上の期間の定めのある労働契約

　　　　　　◆受給額　　５０万円

　
　◆注意点　　　

　　　１．派遣元と期間の定めのない労働契約を

　　　　　締結している労働者は対象になりません。

　　　　　つまり、特定労働者派遣事業社からの派遣労働者

　　　　　は、対象になりません。

　　　　　新たな雇用ではないからです（雇用元と雇用関係

　　　　　があるのに、そこを辞めて派遣先で雇用されても

　　　　　プラスマイナス０という理屈です）
　　　　　

　　　２．労働者派遣法４０条の４，４０条の５による

　　　　　雇用契約の申込対象者は除外されます。

　　　　　つまり、ある期間派遣を受け入れている会社が、もし違う人を

　　　　　雇うなら、その派遣労働者を雇ってください

　　　　　ということです。

助成金無料メールセミナーはじめました！！
　　　　　　　　↓　　↓
　登録無料
1円も返さないで済むお金のもらい方メールセミナー
「知ってる人だけ得をする、知らないと損する助成金」
助成金メールセミナーのお申込みはこちら　　　　　

★ .。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ .。.:*・゜★ .。.:*゜★

　派遣労働者雇用安定化特別奨励金のご相談は

　今スグ電話を！！

　　　０３－５６１３－１１５０

　助成金活用コンサルタント
　小佐田（おさだ）まで

　おさだ事務所　
　　中小企業お金づくりコンサルタント
　　行政書士
　　社会保険労務士
　
（事務所）東京都足立区加平１－１－９－２０３

★ .。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ .。.:*・゜★ .。.:*゜★

こんにちは。

助成金活用コンサルタントの小佐田です。

だいたい会社では、採用となりますと正社員に

なるまでに３ケ月とか、試用期間があります。

その間は、採用する側、採用される側は

ともにこの会社にあっているのかを

試す期間でもあります。

会社がハローワークの紹介で短期的に

お試し期間（３ケ月）雇用して、その間で

本採用するかどうかを決めることができる

ことをトライアル雇用と言います。

雇い入れ１人につき月額４万円の最大３ケ月

もらえます。

採用のミスマッチが嫌な場合、お薦めします。

額は大きくないけれど、使いやすい助成金

としては、１番です。

若手が欲しい場合は、若年者等正規雇用化

特別奨励金（１００万円）のトライアルとセットで

使えます。

ともにハローワーク紹介の採用が、ポイント

になります。

助成金無料メールセミナーはじめました！！
　　　　　　　　↓　　↓
　登録無料
1円も返さないで済むお金のもらい方メールセミナー
「知ってる人だけ得をする、知らないと損する助成金」
助成金メールセミナーのお申込みはこちら　　　　　

★ .。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ .。.:*・゜★ .。.:*゜★

　助成金、社内整備のご相談は今スグ電話を！！

　　　０３－５６１３－１１５０

　助成金活用コンサルタント
　小佐田（おさだ）まで

　おさだ事務所　
　　中小企業お金づくりコンサルタント
　　行政書士
　　社会保険労務士
　
（事務所）東京都足立区加平１－１－９－２０３

★ .。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ .。.:*・゜★ .。.:*゜★

助成金活用コンサルタントの小佐田です。

少しでも多くの方に助成金というものを

知っていただきたいと思い、小冊子を製作

してみました。

「社長、知らなくて損をしていませんか？？」

もう少ししましたら、助成金小冊子のご案内が

できると思います。

さて、助成金を上手に利用するためには

雇用保険法、労働基準法などの労働関係法規

が守られているということが前提条件に

なっています。

その前提条件をチェックリストにしてみました。

　１．労働の法定三帳簿は整備できていますか？

　　　１．－①労働者名簿　
　　　２．－②タイムカードまたは出勤簿
　　　３．－③賃金台帳

　２．労働保険料の納付は済んでいますか？

　３．雇用保険の加入者もれはありませんか？

　４．社会保険の加入者もれはありませんか？

　５．就業規則はありますか？

以上に該当しなければ、残念ながら助成金を

もらうためのスタートラインにたてません。

まだでしたらそちらの整備が最優先です！！

助成金小冊子には、もう少し詳しく１～５の

中身について触れています。

お楽しみに。

無料メールセミナーはじめました！！
　　　　　　　　↓　　↓

　登録無料
1円も返さないで済むお金のもらい方メールセミナー
「知ってる人だけ得をする、知らないと損する助成金」
助成金メールセミナーのお申込みはこちら　　　　　

★ .。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ .。.:*・゜★ .。.:*゜★

　助成金、社内整備のご相談は今スグ電話を！！

　　　０３－５６１３－１１５０

　助成金活用コンサルタント
　小佐田（おさだ）まで

　おさだ事務所　
　　中小企業お金づくりコンサルタント
　　行政書士
　　社会保険労務士
　
（事務所）東京都足立区加平１－１－９－２０３

★ .。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ .。.:*・゜★ .。.:*゜★