パートタイム労働者の雇用管理の改善を
目指すあなたの会社のための助成金です。
こんにちは。
助成金活用コンサルタントの小佐田です。
昨日もご紹介しました、パ－トタイム助成金ですが
平成２３年３月３１日まで！！
時間がないので、もう一度チェックリスト風に
お伝えします。
□雇用保険事業主ですか？
□正社員はいますか？
□労働保険料の2年を超えた滞納、助成金の不正受給が
過去3年ないこと。
□３月３１日までに、支給対象のパートさんがいますか？
※２年以内にパートを雇えば良かったのですが、
３／３１までです。
□就業規則はありますか？
※10人未満で就業規則がない場合は、就業規則を作成して、
制度導入しましょう。
□パートタイマーの1/2以上が、雇用保険被保険者ですか？
□仕事や能力に応じて、パート評価を３段階以上設定しますか？
※今まで基準がない場合、これから作ればいいですよ。
□人事考課制度を作って、規定し、表にする。
※どう作成するか具体的にお伝えしますよ。
大丈夫そうなら今すぐご相談を！！
そして４０万円をゲットしてください。
もう時間がありません。本当に・・・。
あと参考ですが、この助成金ですが、
申請して、およそ半年後に支給になるくらいです。
基本的に、この助成金は立会い調査はありません。
★ .。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ .。.:*・゜★ .。.:*゜★ .。.:*
ご相談は今スグ電話を！！
０３－５６１３－１１５０
助成金活用コンサルタント 小佐田（おさだ）まで
おさだ事務所
中小企業お金づくりコンサルタント
行政書士
社会保険労務士
（事務所）東京都足立区加平１－１－９－２０３
★ .。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ .。.:*・゜★ .。.:*゜★ .。.:*
