高年齢者雇用開発特別奨励金についてです。
助成金活用コンサルタントの小佐田です。
総務省が発表した、15歳未満の子どもの
推計人口（今年4月1日現在）は、
1649万人で32年連続の減少とのことでした。
かたや高齢者の割合は増えています。
６５歳以上の離職者を雇い入れた事業主が
助成金を受給できます。
今日ちょうど、同じ内容で雇用したいという
クライアントさんがいらっしゃいましたので
早速ご提案しました。
高年齢者雇用開発特別奨励金のご案内です。
▼受給額
週当たりの所定労働時間が３０時間以上の人
→ ９０万円
週当たりの所定労働時間が２０時間以上
３０時間未満の人
→ ６０万円
▼対象労働者（すべて満たすこと）
１．採用日の満年齢が65歳以上の離職者
・よその会社で、一週間の所定労働時間が
20時間以上の雇用関係にないこと
・雇用保険被保険者資格を喪失した離職の日
から３年以内に雇い入れられること
・雇用保険被保険者資格を喪失した離職の日
からさかのぼって１年間に被保険者期間が
６月以上あった者
２．ハローワーク等の紹介
３． 一週間の所定労働時間が20時間以上の労働者
４．１年以上継続して雇用する事が確実な場合に
限ります。
このような助成金情報もザクザクあります！
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