３６協定をご存知ですか？
知っている方、きちんと届出をしている会社さんに
とっては、当たり前のことかもしれません・・・
でも、知らない方、会社を起こしたばかりの経営者の方に
とっては、当然ながらわかりませんよね。
僕は、
行政書士
という仕事もやっているので、
起業される方との接点が多いです。
会社を設立し、許認可も取得し、社会保険にも
加入し、というところは、行政書士だけでなく
税理士さんも結構サポートしてくれます。
でも、従業員さんを雇ってからのことは
案外税理士さんもご存知ないようです。
ですから、起業家がわからないのも
ある意味しょうがないことかもしれませんね。
従業員さんに、残業や休日出勤を
してもらうということは、業務の中ではどうしても
出てくることだと思います。
そんなとき、『３６協定』
を出してからでないと社員さんに残業させることはできません!!!
必ず出してください。
労働基準監督署の調査が入ってからでは
手遅れです。
という前に、
労働基準法違反になってしまいます・・・
あなたの会社が法律違反にならないように。
これからもこのブログの中でもう少し労務管理の
部分もお伝えしていこうと思います。
３６協定の届出、ご相談は
足立区のおさだ事務所へ今すぐお電話を。
０３－５６１３－１１５０
小佐田（おさだ）まで
おさだ事務所
中小企業お金づくりコンサルタント
行政書士
社会保険労務士
（事務所）東京都足立区加平１－１－９－２０３
