助成金活用コンサルタントの小佐田です。
基金訓練校を運営している会社から問合せが
ありました。
実習型雇用助成金についてです。
実習型雇用支援事業といい、厳密には２つあります。
・実習型試行雇用奨励金
・正規雇用奨励金
緊急人材育成支援事業による職業訓練修了後、
一定期間経過しても就職が決まっていない者を
実習型雇用により受け入れる事業主の方に
助成金が出ます。
まず、原則６か月間の有期雇用として求職者を
受け入れます。
実習や座学を通じてその会社のニーズにあった
人材に育成し、その後の正規雇用へつなげて
いくというものです。
◆助成金をもらうための流れは、
１）ハローワークに実習型雇用の求人登録
２）対象者の選定、事業主の紹介、職業紹介を
ハローワークが行う
３）マッチすれば、６ヶ月の有期雇用契約
４）実習計画書に基づき技能と経験のある
指導者のもとで実習、座学等を実施。
５）正規雇用
基金訓練校卒業生が、ハローワーク経由で
トライアルを経て正規雇用されるという
ことですね。
受け入れ側の会社は、あらかじめ実習型雇用
の求人をしておかないとミスマッチになります！
◆受給額
・実習型試行雇用奨励金
実習型雇用を行った事業主には、実習型雇用終了後に
→ 月額１０万円
・正規雇用奨励金
実習型雇用終了後に常用雇用として正規に雇い入れた場合、
→１００万円（６カ月ごと５０万円）
昨日は、名古屋の方からもお問合せを
いただきました。
予定では、近日中に名古屋に行くことになりました！！
最近の私は、お会いする方は、会うべくして会ったと
思える人ばかりです。
お気軽にドンドンお問い合わせくださいね。
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