方法があるのをあなたはご存知でしょうか？
こんにちは、助成金活用コンサルタント
の小佐田です。
もし、あなたの会社が最近ハローワークに
求人広告を出しに行かれたことがあれば
お聞きになったことがあるかもしれませんね。
この既卒者ですが、卒業後も就職活動を継続中
の新規学卒者のことです。
そして必ずしも新規に卒業したばかりの人だけ
ではなく高校、大学を卒業後３年以内の方を
指して既卒者といいます。
特にこの助成金においては、３年以内既卒者
に限定しています。
具体的にいうと平成２１年３月以降の新規学卒者
で就職がまだ決まっていない人で、卒業後安定した
職業についてない（１年以上継続して同じところ
に雇用されていないもの）４０歳未満の者です。
助成金を貰うまでの流れを書いておきます。
１．ハローワークへ既卒者トライアル雇用
求人を出す
２．ハローワークから既卒者を紹介（面接）
３．原則３ケ月のお試し有期雇用をします。
４．有期雇用終了後、実施結果を報告します。
５．１人につき月額１０万円（最大３０万円）
奨励金申請
６．正規雇用
７．正規雇用から３ヶ月後、正規雇用奨励金申請
８．奨励金がもらえる
対象者１人につき５０万円
新卒者とか既卒者を問わずやる気のある
若手の未経験者を雇って育てることができる、
したいという熱い会社であればぜひチャレンジ
しましょう！！
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３年以内既卒者トライアル雇用奨励金
のご相談は今スグ電話を！！
助成金活用コンサルタント
小佐田（おさだ）まで
おさだ事務所
中小企業お金づくりコンサルタント
行政書士
社会保険労務士
（事務所）東京都足立区加平１－１－９－２０３
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